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Noticias Cibertec instala su nuevo Comité Consultivo para potenciar la empleabilidad de estudiantes
Aug 8, 2025

Cibertec instala su nuevo Comité Consultivo para potenciar la empleabilidad de estudiantes

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La Escuela de Educación Superior Cibertec anunció la conformación de su nuevo Comité Consultivo de la Facultad de Negocios, integrado por reconocidos líderes del sector empresarial, financiero, servicios, tecnológicos, industrial y educativo del país. Edwin Basto Torre, director de la facultad, menciona que esto forma parte del compromiso de Cibertec con la educación superior alineada al mercado laboral y centrada en el desarrollo de competencias reales.

Un comité para diseñar desde el mercado

El rol central de este Comité será evaluar y actualizar las demandas clave de los sectores de la economía (conocidos como los Jobs to be done sectoriales), para asegurar que la oferta educativa de las carreras de negocios de Cibertec respondan directamente a las necesidades actuales y futuras del entorno empresarial y productivo.

Este enfoque —conocido como backward design— parte desde las demandas reales del mercado para definir los resultados de aprendizaje y las competencias profesionales que deben adquirir los estudiantes, asegurando así:

  • Pertinencia total del modelo educativo
  • Alineamiento con estándares de empleabilidad actuales
  • Actualización continua de contenidos
  • Diferenciación de la propuesta educativa de Cibertec en el país

“El verdadero valor de este comité está en su capacidad para conectar directamente el mercado con el aula. Nos permite traducir las demandas del entorno laboral en competencias específicas que nuestros estudiantes necesitan dominar para ser empleables y relevantes desde el primer día”, afirmó Edwin Basto, académico de Cibertec.

Conoce a los integrantes del Comité Consultivo

El Comité está conformado por ejecutivos de alto nivel, con una trayectoria sólida en campos clave como microfinanzas, supply chain, medios de comunicación, agronegocios, educación técnica y finanzas, entre ellos destacan:

  • Joel Siancas: Cerca de 35 años de experiencia directiva en microfinanzas, expresidente del Directorio de Caja Sullana, con estudios de postgrado en Yale, University of Chicago y Babson School of Business.
  • Jorge Bastante: Exdirector de Calidad e Innovación en Tecsup, referente en educación técnica aplicada con más de 30 años de experiencia directiva, con maestría en Administración de Empresas por la Universidad Politécnica de Madrid.
  • Pedro Camacho: Más de 30 años de experiencia directiva especializada en la gestión de proyectos a escala nacional e internacional en sectores de agro-negocios, minería y desarrollo social. Master in Science en Ecological Agriculture en Wageningen University & Research y un Doctorado en Marketing Turístico en la Universidad San Martín.
  • CésarAyala: Más de 30 años de experiencia en posiciones de dirección en áreas de Producción y Supply Chain Management en empresas líderes del sector retail como Grupo Sole (Sole y Metusa) y Cerámicos El Pacífico Trébol.
  • Francisco Merino: Business Development Manager en Ingram Micro, se ha desempeñado como IT Security & Risck Consultant para el Inter American Development Bank en Washington DC. Cuenta con maestría en Dirección en Ciencias Empresariales en la Escuela de Postgrado de USIL.
  • Hugo Soriano: Más de 25 años de experiencia en posiciones de Controlling, Supply Chain Management y Planeamiento de la Producción en el sector de alimentos y bebidas. Es Head Planner & Process Controller en Agropecuaria del Sur.
  • Álvaro Olivares: Más de 15 años de experiencia en posiciones comerciales en medios de comunicación, banca, PR & publicidad y gambling en empresas como Llorente & Cuenca, Corporación Radial del Perú, Palms Bet.
  • Gerardo Grados: Asesor financiero senior especializado en inversiones, seguros, cartas fianza, y financiamiento para empresas. Estudios de postgrado en (Esan, Bursen), México (Tec de Monterrey), y Argentina (IAE Business School).

Un nuevo modelo educativo con impacto real

La creación de este comité forma parte de una estrategia institucional mayor, orientada a consolidar el nuevo modelo educativo, un enfoque de enseñanza-aprendizaje práctico, modular y centrado en la acción, que busca acortar la distancia entre el aula y la empresa, permitiendo a los estudiantes adquirir competencias que respondan a los verdaderos desafíos del mercado laboral.

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