Durante los últimos años, la participación femenina en carreras técnicas se ha incrementado debido a la alta demanda en el mercado laboral. Jaime Tamashiro Tamashiro, director general de Cibertec revela que hoy en día, 5 de cada 10 profesionales técnicos son mujeres, lo que significa un cambio transformador en el panorama laboral del país, donde el perfil femenino ha crecido en campos que antes eran considerados exclusivamente para el género masculino
“El incremento de mujeres en carreras que eran consideradas inaccesibles por estereotipos es un reflejo que como sociedad estamos avanzando y derribando barreras. Cada vez más mujeres están optando por profesiones relacionadas a la ingeniería, tecnología, diseño y otras disciplinas técnicas que tradicionalmente han estado dominadas por hombres y que actualmente ofrecen oportunidades de crecimiento”, menciona el representante de Cibertec.
En línea con ello, Tamashiro recalca la importancia de fomentar un mayor interés y participación en carreras técnicas con mayor demanda, que contribuya al desarrollo sostenible del país. Actualmente, optar por una formación técnica es más accesible y genera una buena rentabilidad en corto tiempo.
“Nosotros pensando en la actual demanda y la reinserción laboral rápida del profesional, contamos con una nueva modalidad de formación 100% virtual en 8 carreras de las facultades de Tecnologías de la Información y Administración y Negocios, que permite culminar su carrera en solo dos años, gracias a la oferta modular de los cursos”, indica Tamashiro.
Por otro lado, Tamashiro señala que existen dos áreas destacadas donde la presencia femenina está en aumento: Diseño de Videojuegos y Mecánica Automotriz. Así, explica que esta elección muestra que ahora las jóvenes se orientan a las carreras que están más alineadas con sus talentos y gustos. Por ello, detalla el top de carreras con mayor presencia femenina:
Asimismo, Tamashiro resalta que, en otras áreas, el crecimiento de las mujeres también se está haciendo notar. Más mujeres deciden estudiar tecnología, se ha visto un incremento del 17%; y en ingeniería aplicada con un 16%. Si bien hemos visto avances significativos en la participación, aún queda mucho por hacer para eliminar las barreras y prejuicios que obstaculizan su pleno desarrollo y reconocimiento en la sociedad.
“Las nuevas necesidades de las industrias por contar con mujeres técnicas, ya es una realidad, para ello, estas profesionales deberán poseer diferentes habilidades y el conocimiento adecuado para poder trabajar en un entorno tecnológico y cumplir con las expectativas del mercado. Como institución, queremos formar profesionales empoderados y competitivos para sus áreas laborales”, concluye Jaime Tamashiro.
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