¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE 2 AÑOS?
La Administración de empresas unida a la transformación digital, se enfoca en el diseño e implementación de negocios, capacidad de análisis del contexto actual y de identificación de nuevas oportunidades en base a tendencias de comportamiento de consumidores, tecnologías y contextos socio económicos que pueden afectar al negocio.
La transformación digital te permitirá tener una visión de negocio que responde a los constantes cambios que vive el mundo, las organizaciones y las personas. Dando lugar a oportunidades de generación de bienestar para los consumidores y crecimiento para las empresas; construyendo productos, servicios, procesos o modelos de negocios que se apalancan en la tecnología para lograr eficiencias y amplio alcance.
Estudiando nuestra carrera técnica podrás construir un perfil atractivo de muy amplia aplicación, con habilidades altamente demandadas en las empresas relacionadas con innovación, agilidad, analítica y conocimiento de tecnología necesario que te distinguirá en el mercado con conocimientos que requieren las organizaciones líderes a nivel nacional e internacional.
¿QUÉ ES LO QUE HACE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE 2 AÑOS?
Un administrador de empresas puede trabajar en cualquier sector en procesos administrativos y de innovación, asegurando su aporte a la transformación digital de la organización.
Serás capaz de identificar oportunidades de innovación y de diseñar y ejecutar proyectos propios de la adopción de nuevas tecnologías para el beneficio de la organización, sea desde la perspectiva del cambio cultural y la adopción, evolución de proceso para incorporar dichas tecnologías o la selección de nuevas herramientas que, desde la perspectiva de negocio, generen mayores oportunidades para la empresa.
El egresado en Administración de Empresas y Transformación digital de dos años de Cibertec podrá desempeñarse como asistente, analista, coordinador o incluso jefe en empresas de diferentes tamaños, públicas y privadas. En prácticamente cualquier industria, en las siguientes áreas:
- Área de Planificación y Comercialización
- Área de Gestión y Administración
- Área de Gestión de Proyectos
- Área de Cultura y Talento
- Área de Gestión de la Calidad
Además, ampliarás tu experiencia en áreas como:
- Área de Transformación digital
- Área de Experiencia de Usuario
- Área de Innovación
¿QUÉ SE ESTUDIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE 2 AÑOS?
Nuestra malla curricular en Administración y Transformación Digital se caracteriza por formar profesionales innovadores con una sólida base en Gestión, con cursos que te ayudarán a comprender todas las áreas funcionales de las organizaciones. Además, podrás liderar el proceso de transformación digital en cualquier tipo de organización. Para cumplir con este objetivo se desarrollan pilares de la administración como: gestión comercial, negocios internacionales, administración, Contabilidad y Finanzas, analítica, innovación y tecnología para los negocios.
– Fundamentos de Gestión Empresarial
– Introducción al Marketing
– Matemática Aplicada a los Negocios
– Negocios internacionales
– Software para los Negocios
– Introducción a la transformación Digital e Innovación
– Desarrollo de Habilidades Profesionales I
– Contabilidad general
– Diseño organizacional
– Estadística
– Fundamentos de finanzas
– Servicio al cliente
– Desarrollo de Habilidades Profesionales II
– EFSRT I
– Cultura Organizacional para la Innovación
– Costos y Presupuestos
– Analítica Digital
– Gestión de Procesos
– Matemática Financiera
– Desarrollo de Habilidades Profesionales III
– Organizaciones flexibles y gestión del cambio
– Detección de oportunidades estratégicas
– Introducción a marcos ágiles de trabajo
– Business Intelligence
– Investigación de mercados
– Desarrollo de Habilidades Profesionales IV
– EFSRT II
– Análisis Financiero
– Gestión de proyectos
– Innovación y soluciones de alto impacto
– Gestión de la innovación
– Innovación Estratégica de Negocios
– Estrategias de sostenibilidad
– Transformación Digital en las organizaciones
– Diseño de experiencia del cliente
– E-BUSINESS
– Liderazgo Transformacional
– Implementación de Nuevos Negocios
– EFSRT III
– Fundamentos de Gestión Empresarial
– Introducción al Marketing
– Matemática Aplicada a los Negocios
– Negocios internacionales
– Software para los Negocios
– Introducción a la transformación Digital e Innovación
– Desarrollo de Habilidades Profesionales I
– Contabilidad general
– Diseño organizacional
– Estadística
– Fundamentos de finanzas
– Servicio al cliente
– Desarrollo de Habilidades Profesionales II
– EFSRT I
– Cultura Organizacional para la Innovación
– Costos y Presupuestos
– Analítica Digital
– Gestión de Procesos
– Matemática Financiera
– Desarrollo de Habilidades Profesionales III
– Organizaciones flexibles y gestión del cambio
– Detección de oportunidades estratégicas
– Introducción a marcos ágiles de trabajo
– Business Intelligence
– Investigación de mercados
– Desarrollo de Habilidades Profesionales IV
– EFSRT II
– Análisis Financiero
– Gestión de proyectos
– Innovación y soluciones de alto impacto
– Gestión de la innovación
– Innovación Estratégica de Negocios
– Estrategias de sostenibilidad
– Transformación Digital en las organizaciones
– Diseño de experiencia del cliente
– E-BUSINESS
– Liderazgo Transformacional
– Implementación de Nuevos Negocios
– EFSRT III
DESCARGAR PLAN DE ESTUDIOS
